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人力資源主管(仁愛醫(yī)院)

香港遠(yuǎn)大偉業(yè)醫(yī)療投資集團

淮安

  • 工作年限無要求
  • 學(xué)歷要求無要求
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期01-04 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 人力資源主管(仁愛醫(yī)院)

類別名稱:

職位描述:
崗位職責(zé):1、人力資源規(guī)劃:工作崗位分析與設(shè)計;員工編制的制定與管理;行政人事管理規(guī)章制度的起草、修訂;行政人事費用預(yù)算與控制。2、招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié);人員的配置。3、培訓(xùn)與開發(fā):培訓(xùn)體系的構(gòu)建;培訓(xùn)需求的匯總分析;培訓(xùn)計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。4、績效管理:常用績效考核方法,如KPI績效考核、平衡積分卡、360度績效考核等方法的熟練使用、績效管理體系的構(gòu)建;績效考評工作的監(jiān)督執(zhí)行。5、薪酬福利管理:薪酬制度的建立;員工福利管理;考勤、工資計算審核。6、勞動關(guān)系管理:員工入職、離職、調(diào)動管理;勞動合同簽訂、變更、解除、終止與管理;勞動安全衛(wèi)生管理。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)管理專業(yè);2、五年以上工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)院人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,抗壓能力強,為人正派,有較強的職業(yè)操守意識。
任職要求:
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